nemadmin
A munkavállalás, a munkahelykeresés, a csapatban való jó munka elvégzése körül rengetek információ, tudnivaló, okosság született már, ám azt tudni kell, hogy minden helyzet más és más. És, van az a pillanat, amikor már a helyezet tarthatatlan és lépni kell. Eldöntöttük, hogy tovább állunk és ilyenkor mindig meg kell írni a felmondólevelet. Néhány részletes információk nem kerülheti el figyelmünket, amikor a felmondólevél megírásába kezdünk. Nem kell mézes-mázas szövegszerkesztésbe bocsátkozni, a lényeg a tisztességes hangnem. Sokan figyelmen kívül hagyják a köszönetnyilvánítás részt a felmondólevélben. Illik megköszönni a munkáltatónak a lehetőséget, hogy a cégnél dolgozhattunk, röviden, tömören és lényegre törően emeljük ki a fontosabb dolgokat. Azért is tartozik ez a köszönetnyilvánítás a részletes információ csomagban és fontos is lenne alkalmazni, mert sosem tudhatjuk, hogy az életben mikor lesz még szükségünk az előző munkáltatónk segítségére, ha másra éppen nem, de referenciakéréskor mindenképpen.
Még ha nagyon várjuk is az új munkahelyünket, és a hátunk közepére sem kívánjuk a megszokott munkakört, ezt a tippet azért mégiscsak alkalmazzuk a felmondólevél megírásánál. Továbbá a részletes információ kategória még tartalmaz egy olyan lehetőséget is, ami a váltás, vagy ha úgy tetszik pótlás terén kínál segítségnyújtást. Ha felajánljuk a segítségünket és az együttműködésünket a továbbra is, az csak a mi javunkat szolgálja. Ilyen téren fontos, hogy a munkavállaló és a kollegák is érezzék, hogy a végsőkig korrektek, tisztességesek és jó csapatjátékosok vagyunk. A lényeg, hogy rövid, tömör érthető szöveget írjunk, és csak olyan dolgokat fogalmazzunk meg, amiket be is tudunk tartani.
